2024年11月29日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西鹽業(yè)集團(tuán)”）召開(kāi)第一屆第五次職工代表大會(huì)，審議討論修訂《廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司對(duì)外捐贈(zèng)管理辦法》《廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司請(qǐng)休假管理辦法》2個(gè)議案，104名職工代表參加會(huì)議。
會(huì)議對(duì)議案進(jìn)行了說(shuō)明。《廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司對(duì)外捐贈(zèng)管理辦法（試行）》于2020年印發(fā)，運(yùn)行至今部分內(nèi)容與新要求不相符，需要更新完善。此次修訂根據(jù)最新的相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并對(duì)原辦法中的對(duì)外捐贈(zèng)事項(xiàng)事權(quán)審批流程進(jìn)行了完善，明確了過(guò)會(huì)審批流程。《廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司請(qǐng)休假管理規(guī)定》于2020年印發(fā)，根據(jù)新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》及相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)原有制度中已經(jīng)失效的、不易操作的、規(guī)定模糊的以及不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和更新，確保請(qǐng)休假管理制度符合國(guó)家、自治區(qū)最新生育政策和企業(yè)管理需要。與會(huì)職工代表在聽(tīng)取議案說(shuō)明后，進(jìn)行了充分討論，并通過(guò)無(wú)記名投票的方式通過(guò)2個(gè)議案。
近年來(lái)，廣西鹽業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)企業(yè)民主管理制度得到有效落實(shí)，進(jìn)一步保障職工民主權(quán)利，維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)廣大職工群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感和使命感，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，有力推動(dòng)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工共贏的良好局面。
（文/圖 陸鑫 李秋琳）
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